تازه هاي جابيران
 مركز مشاوره اشتغال

 فرصت‌هاي آموزشي

 آزمون و سنجش


پذيرش آگهي و تبليغات در جابيران

فهرست خبرها                                                                               
سابقه 20 ساله شرط بررسي مشاغل سخت و زيان آور است

مسعود اقلامي" در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)_منطقه همدان، با بيان اينکه در دو کميته بدوي و تجديدنظر نوع و شرايط مشاغل سخت و زيان آور با آئين نامه ها انطباق مي يابد، اظهار کرد: هر دوي اين کميته ها در استان تشکيل مي شود به طوريکه کارگر مشخصا متقاضي سخت و زيان آور بودن شغل خود مي شود و درخواست او در کميته بدوي مورد برسي قرار مي گيرد و در صورت ضرورت بازرساني از محل کار وي بازديد مي کنند و پس از بازرسي در اين کميته راي صادر و به کارگر و کارفرما ابلاغ مي شود

وي با بيان اينکه بازرس کار، نماينده تامين اجتماعي، نماينده کارگر، نمايندگان کارفرما و مرکز بهداشت اعضاي کميته بدوي هستند، تصريح کرد: اگر فرد متقاضي 15 روز پس از ابلاغ راي نسبت به راي صادره اعتراضي داشته باشد پرونده براي بررسي مجدد به کميته تجديدنظر مي رود و اين کميته، بازرسي به همراه مرکز بهداشت به محل کار فرد مورد نظر براي وارد بودن اعتراض يا رد آن اعزام مي کند.

اقلامي ادامه داد: اگر شغل فرد سخت و زيان آور مشخص شود به همان ميزان در سال که کارکرده يک و نيم برابر سوابق او محاسبه مي شود و با 20 سال کار و 30 روز حقوق بازنشسته مي شود.

وي با بيان اينکه افراد متقاضي براي مشاغل سخت و زيان آور بايد سابقه 20 سال کار داشته باشند، خاطرنشان کرد: پس از تشخص کار به عنوان شغل سخت و زيان آور بايد کارفرما نسبت به رفع محيط از وضعيت موجود اقدام و محيط را از حالت زيان آور بودن خارج کند.

مديرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعي استان همدان مشاغل سخت و زيان آور را داراي دو مدل «الف» و «ب» دانست و گفت: در نوع «الف» به کارفرما تکليف شده و زمان داده مي شود که نسبت به رفع نواقص اقدام کند به عبارت ديگر از نوع «الف» از موارد رفع شدني است.

وي افزود: نوع «ب» مشاغل سخت و زيان آور قابل رفع کردن نيست و شرايط کار از حالت سخت بودن خارج نمي شود اما مي توان با دستگاه حفاظت فردي برخي موارد را کنترل کرد.


منبع خبر : ايسنا همدان

چهارشنبه 6 آذر 1392


 

 


راهنماراهنما


کاربر گرامي:
با ارائه پيشنهادات و انتقادات سازنده خود، ما را در پيشبرد اهداف سايت ياري نمائيد.



 
 

        

 
| پرسش و پاسخ هاي متداول | تماس با ما |

كليه حقوق مادي و معنوي اين سايت متعلق به جهاد دانشگاهی مي‌باشد.